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l'intrapreneuriat au sein de Google a permis la naissance de Gmail, l'intrapreneuriat au sein de l' imprimerie 3M a permis la naissance du post-it, La RATP voit naître de nombreux projets innovants en interne (applications d'intelligence artificielle, solutions technologiques) L'intrapreneuriat permet aux salariés d'une entreprise de mener un projet innovant de bout en bout en leur sein tout en gardant leur statut. Le point sur cette démarche qui se développe de plus en..

L'intrapreneuriat : définition, avantages et exemple

intrapreneurial à l'écosystème d'innovation auquel appartient l'entreprise. Cette problématique est explorée à partir de l'étude Google L'intrapreneuriat dans les grandes organisations : un levier de compe titivite qui bouscule les pratiques de gestion des Ressources Humaines ? 2 Remerciements Nous tenons tout d'abo d à emecie vivement M Philippe Piee, sociologue, consultant et co-directeur du Maste de Management Intecultuel de l'Univesité de Dauphine, pour sa disponibilité, ses nombreux conseils, ses orientations et Selon Alain Fayolle, l'intrapreneuriat correspond à « un ensemble de situations qui permettent à un individu innovant de concrétiser des idées pour apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise. Il s'agit de dispositifs, d'un état d'esprit permettant de développer une idée si elle présente un intérêt pour l'entreprise Créer, innover et entreprendre, tels sont maintenant les impératifs de toutes les organisations. Dès lors, la grande richesse des entreprises réside dans l'intelligence et la créativité de leurs employés. L'auteure nous invite à redécouvrir la créativité et nous montre comment elle peut donner lieu à des réalisations concrètes, fertiles et fructueuses

Acheter des livres sur Google Play. Parcourez la librairie en ligne la plus vaste au monde et commencez dès aujourd'hui votre lecture sur le Web, votre tablette, votre téléphone ou un lecteur d'e-books. Accéder à Google Play » Intrapreneuring: Why You Don't Have to Leave the Corporation to Become an Entrepreneur. Gifford Pinchot. Harper & Row, 1986 - 368 pages. 0 Avis. Explains how. Gifford Pinchot III (1985) introduit le terme d' Intrapreneuring (transposé en « intrapreneuriat » en français) pour décrire les activités entrepreneuriales au sein même d'une grande organisation

Phénomène plus récent, l'intrapreneuriat fait irruption en force comme solution de croissance. Au risque de simplifier à l'excès, l'intrapreneur est le champion d'un projet d'affaire innovant, déployé à l'intérieur d'une entreprise d'accueil. Le préfixe intra- recèle les points de différenciation clés entre l'intrapreneuriat et l'entrepreneuriat, notamment à. L'intrapreneuriat apporte, pour l'entreprise comme pour les collaborateurs, une alternative à ces contraintes, une respiration. D'abord sur le timing : les projets d'intrapreneuriat sont calibrés pour être sélectionnés et accélérés sur un laps de temps relativement court, 4 à 5 années au maximum

Donc l'intrapreneuriat, est une action de création d'une nouvelle structure, au sein d'une entreprise, dont l'initiative vient d'un ou plusieurs salariés de cette entreprise, et dont la réalisation sera conduite par ces mêmes salariés Google est devenu l'employeur de référence dans le monde. La firme de Mountain view soigne ses employés et se soucie de leur bien-être en leur offrant de nombreux avantages. Ses méthodes de management inspirent beaucoup de start-up et d'entreprises. Fin octobre, la société Google a été classée par l'Institut Great Place to work comme la meilleure [ L'intrapreneuriat. Une alternative à la succession traditionnelle qui offre à la génération montante une opportunité à lancer son propre projet, tout en développant ses atouts en tant que gestionnaire et propriétaire. Qui peut devenir intrapreneur? Quelqu'un avec une âme entrepreneuriale qui est inspirée par un proche qui dirige une entreprise. Il détient le désir de lui-même. L'intrapreneuriat est un levier de transformation, un incubateur d'innovation, un accélérateur de changement. Il fait entrer les organisations en turbulence et challenge le management traditionnel en insufflant l'esprit entrepreneurial. Il fait progresser la notion de management responsable en la reconnectant avec la performance. C'est une chance pour les entreprises, pour les. Née de la fusion en juin 2020 de deux acteurs majeurs dans la fourniture de plateformes en SaaS pour l'innovation collaborative, Ayno et MyCrowdCompany, l'entreprise Yumana fournit aujourd'hui à ses clients, entre autres, des solutions digitales pour gérer les dispositifs d'intrapreneuriat.. Céline Degreef, CEO de Yuman

Intrapreneuriat : c'est quoi et pour qui ? - Challenge

L'intrapreneuriat fait référence à la démarche d'entreprendre, mais, contrairement à l'entrepreneuriat qui se fait à l'extérieur en créant une nouvelle entreprise, elle implique que le lancement de nouvelles activités se fait au sein même des entreprises déjà en existence Le géant américain, l'une des entreprises les plus appréciées par les candidats à l'emploi, ne pourra qu'accroître encore son capital sympathie avec le nouveau projet qu'il prépare. Google va très prochainement présenter à ses « Googlers » un incubateur en interne, baptisé « Area 120 ». Le but est de favoriser l'intrapreneuriat L'intrapreneuriat est également très souple puisqu'il peut être déployé de différentes façons, aussi bien pour des petites que de grandes entreprises. Il peut prendre la forme de concours, de cellules intrapreneuriales et peut même être ouvert à des équipes externes comme lors de hackathon par exemple L'intrapreneuriat consiste, schématiquement, à libérer du temps et des ressources à un ou plusieurs porteurs de projets, afin de lui/leur permettre de mener à bien une initiative proposée par lui/eux et encouragée par l'institution employeur. Il vise à encourager l'expression de ces idées, en marquant le soutien de l'organisation et en valorisant les compétences des.

Google : l'incitation des intrapreneurs dans un écosystème

  1. Regardez chez Google par exemple, les employés ont des conditions de travail qui donnent envie, et c'est bien connu, un employé heureux en vaut deux. Malgré le fait que ce soit devenu de grosses entreprises, elles ont gardé l'esprit, l'attitude startup dans leur fonctionnement, en faisant de la créativité et du bien-être des employés une priorité. Voici également un article.
  2. l'intrapreneuriat au sein de Google a permis la naissance de Gmail, l'intrapreneuriat au sein de l'imprimerie 3M a permis la naissance du post-it, La RATP voit naître de nombreux projets innovants en interne (applications d'intelligenc
  3. Intrapreneuriat : quelques exemples. Voici quelques exemples d'entreprises ayant adopté l'intrapreneuriat : L'intrapreneuriat au sein de Google a permis la naissance de Gmail, L'intrapreneuriat au sein de l'imprimerie 3M a permis la naissance du post-it, La RATP voit naître de nombreux projets innovants en interne (applications d'intelligence artificielle, solutions.
  4. Depuis sa démocratisation par Google, l'engouement des entreprises pour l'intrapreneuriat n'a cessé de croître durant les 10 dernières années. L'intrapreneuriat est devenu un outil de lancement de projets innovants en mode startup, mais aussi de recrutement et de fidélisation de talents à haut potentiel en leur offrant une plus grande autonomie
  5. Dans le cadre d'un programme d'intrapreneuriat, les collaborateurs travaillent en mode agile et vont à la rencontre des acteurs innovants de l'écosystème, un tel dispositif a pour objectif de les aider à dépasser les barrières et les résistances potentielles des schémas traditionnels internes. • Intraprendre est une source de motivation, vecteur d'autonomie et de.
  6. Les résultats de la R&D ou l'innovation dans les grandes entreprises, les universités ou les organismes de recherche, qui ne souhaitent pas les exploiter eux-mêmes, peuvent être commercialisés par des essaimages, gérés par des (anciens) salariés, une technique également appelée intrapreneuriat
  7. Le concept d'intrapreneuriat est tout récent; il a été défini pour la première fois en 1976. Selon Advencia, « l'intrapreneur est le membre d'une entreprise qui, en accord avec elle et tout en restant salarié de son entreprise, possède un projet viable intéressant l'entreprise et qu'il peut réaliser en son sein. Il est celui qui transforme une idée en activité rentable au.

  1. Intrapreneuriat Olivier Roussat, directeur général délégué du groupe Bouygues et Président de Bouygues Telecom, sponsor de la démarche d'innovation. Chaque jour les collaborateurs du Groupe démontrent leur capacité à créer, innover et imaginer des solutions qui nous permettent de nous différencier des concurrents et rendre nos offres attractives aux yeux de nos clients
  2. L'intrapreneuriat, c'est avant tout pour les entreprises une opportunité de s'adapter aux tendances sociétales et se réinventer dans un contexte de transformation et transition. Par ailleurs, c'est également la possibilité de développer un projet ou produit, parfois nettement plus rapidement que s'il devait être effectué par des équipes externes. Enfin, c'est se former aux.
  3. Alors que l'intrapreneuriat favorise l'autonomie, la prise.
  4. L'intrapreneuriat débarque en force dans les modèles d'innovation des grands groupes inspirés par les célèbres 20% de Google. Le principe est de laisser du temps à des collaborateurs pour qu'ils se consacrent au développement de nouveaux projets pour l'entreprise (chez Google, Chromecast ou Gmail ont été développés dans le cadre de leur 'intrapreneuriat')
Osez l'intrapreneuriat ! Petit manuel du corporate hacker

L'intrapreneuriat, pourquoi, comment - Edenre

Depuis, un grand nombre d'inventions ou d'innovations sont nées de l'intrapreneuriat: Gmail et Adsense dans l'entreprise Google, la console PlayStation dans l'entreprise Sony et le iPod/iPhone chez Apple ne sont que quelques exemples. Est-ce que j'ai l'âme d'un intrapreneur L'intrapreneuriat reste encore un concept flou pour les étudiants : selon une enquête Allianz France-Ifop[1], 59 % d'entre eux ne savent pas ce que c'est. En revanche, l'idée fait l'unanimité : une fois qu'ils en connaissent le sens, 95 % des étudiants en ont une bonne image. Car l'intrapreneuriat permet à des collaborateurs de mener un projet de bout en bout, sous tous ses. L'INTRAPRENEURIAT : LE MODELE DE DEMAIN ? Plusieurs entreprises comme Google prévoient, dans les emplois du temps de leurs salariés, un créneau dédié à l'élaboration de projets et qui permet de faire émerger des nouvelles idées. D'autres organisent une fois par mois ou par an un grand brainstorming ludique réunissant tous les salariés et permettant ainsi par ce mélange. NewValue, le programme d'intrapreneuriat de Bouygues Construction. Accorder du temps aux collaborateurs porteurs d'idées, afin de leur permettre de mener un projet innovant de bout en bout, tout en les accompagnant. Les programmes d'intrapreneuriat se développent et convainquent aujourd'hui de plus en plus les entreprises Le concept d'intrapreneuriat est plus récent. Il s'agit d'une démarche d'entrepreneuriat, à la différence qu'elle est interne à une entreprise déjà existante. Un projet d'intrapreneuriat est typiquement un projet innovant qui nait au sein de l'entreprise et est soutenu par la direction. Cette démarche encourage les nouvelles idées, contrairement au mode de gestion.

L'intrapreneuriat offre un certain nombre d'avantages, tant pour les intrapreneurs que pour la société. Pour les salariés qui ont envie d'entreprendre mais qui aiment leur emploi, l' intrapreneuriat permet d'assouvir leur désir en menant à bien leur projet, sans quitter leur entreprise. Il est même plus facilement d'entreprendre de cette façon : en restant salarié, on. L'intrapreneuriat, c'est offrir la méthodologie et le temps à vos talents d'entreprendre pour vous. Nos points forts. ÉCOSYSTÈME. Création d'un écosystème propre à l'intrapreneuriat : vos spécialistes internes s'associent à nos mentors Terrain (patrons de startup, experts reconnus dans leurs domaines) avec pour objectif commun la montée en compétence des. L'intrapreneuriat, ou l'idée d'un·e employé·e-entrepreneur au service de nouvelles idées. Le concept d'intrapreneuriat n'est pas nouveau, et a prouvé son efficacité en 1974 à travers la success story d'Art Fry, le scientifique de chez 3M qui mit à profit ses 15% « timeframe » pour inventer un produit désormais emblématique : le Post-It. Face à un environnement. Intrapreneuriat définition & zoom sur une nouvelle pratique. L'intrapreneuriat s'apparente à une démarche de modernisation de la part des grands groupes, avec l'objectif de s'éloigner d'une certaine rigidité d'esprit. Afin de mettre en place le contexte, replongeons-nous-en 2005. À cette époque, peu de temps après son entrée remarquée en bourse, Google décide de créer. La messagerie Gmail de Google. Et beaucoup l'ont déjà compris ! D'ailleurs c'est grâce à l'intrapreneuriat que sont nés notamment la messagerie Gmail chez Google ou encore la console Playstation chez Sony, parmi de nombreux autres. Et les projets ainsi créés peuvent être de différentes natures : nouveau produit ou nouveau service, développement d'une filiale, ou encore.

De la créativité à l'intrapreneuriat - Camille Carrier

  1. L'intrapreneuriat, soit l'idée d'entreprendre en interne de l'entreprise dans laquelle on travaille, peut s'avérer intéressante. Une démarche co-constructive L'intrapreneuriat repose sur l'association entre des employés et l'entreprise dans laquelle ils sont salariés, dans le but de réaliser un projet entrepreneurial innovant. Les collaborateurs peuvent ainsi prendre appui sur les.
  2. Intrapreneuriat et start-up attitude : mode éphémère ou tendance de fond ? [Tribune] La Rédaction | LSA Commerce connecté, Start-up | Publié le 19/11/2018. Twitter Facebook Linkedin Google.
  3. Entrepreneuriat ou entreprenariat ? Tout savoir pour ne plus faire l'erreur dans cet article. Entrepreneuriat vient du mot entrepreneur. Beaucoup de journalistes font cette faute d'orthographe
  4. Comment améliorer son efficacité professionnelle en mettant en œuvre les meilleures pratiques ? Comment s'approprier simplement tous ces trucs et astuces qui peuvent faire la différence au quotidien dans votre entreprise ? Mnemos® by Balthazar vous permet d'explorer quatre univers différents : management, transformation, innovation, et intrapreneuriat
  5. L'intrapreneuriat, peut-être plus que tout autre modèle, demande ainsi à l'entreprise de repenser presque l'intégralité de son organisation, mais aussi sa relation avec ses collaborateurs. À l'image de Google et de sa réussite de son terrain de l'intrapreneuriat, beaucoup d'entreprises s'essaient aujourd'hui à l'exercice, sans pour autant parvenir à adapter ce.

Intrapreneuring: Why You Don't Have to - Google Livre

Initié par Gifford Pinchot dans les années 70 et expérimenté au sein du Foresight Group en Suède, ce -presque- nouveau mode d'organisation du travail fait parler de lui chez Google, où, sous l'impulsion de quelques salariés intrapreneurs, il a permis de créer la messagerie Gmail. On l'a vu également L'intrapreneuriat, vous en avez sûrement déjà entendu parler ! Il s'agit de ce puissant levier d'innovation au sein de l'entreprise, qui permet à des collaborateurs de prendre leur idée à bras le corps et de la transformer en nouveau produit ou service pour l'entreprise. Insufflant l'esprit start-up au sein des grands groupes, les programmes d'intrapreneuriat sont souvent.

Entrepreneuriat — Wikipédi

L'intrapreneuriat se développe, c'est indéniable. L'effet de mode est bien lancé, et cela se voit en France. Heureusement, l'effet de mode ne vient pas seul et s'appuie sur des vrais. Oui.sncf lance un programme d'intrapreneuriat avec deux projets sélectionnés suite à un hackathon interne : un outil blockchain interne pour valoriser l'engagement des collaborateurs, et une application de suggestion de voyages. Deux collaboratrices seront accompagnées jusqu'au printemps prochain dans le développement de ces concepts. Pour Alexandre Viros, directeur général du. L'intrapreneuriat : l'innovation qui peut rapporter gros. De plus en plus d'entreprises sont convaincues que leurs salariés peuvent être une source d'innovation

Entrepreneur vs Intrapreneur - Initiative Intrapreneurial

L'intrapreneuriat, le corporate hacking et autres modèles d'open innovation sont devenus des leviers clés pour retenir les talents. Mais servent-ils réellement à innover ? Quelques exemples : en 2015, BNP Paribas lance le People LAB, un programme qui accompagne les collaborateurs avec une idée innovante pour la transformer en projet concret 20 janv. 2019 - Découvrez le tableau Veille intrapreneuriat de Human Innovate sur Pinterest. Voir plus d'idées sur le thème Le lauréat, Entreprise sociale, Proposition de valeur • Google Transit, l'intégration des transports en commun dans Google Maps ; Plus près de nous, iDTGV est né d'un projet d'intrapreneuriat de la SNCF ! Et parmi les plus vieux projets d'intraprenariat que l'on peut citer, bien avant Google, il y a le post-it, créé en 1977 par des collaborateurs de 3M. Andrea Goulet. Stratégie & Marque employeur. Multiculturelle. Chez Google, les salariés sont encouragés à consacrer 20% de leur temps de travail à des projets ne figurant pas sur leur fiche de poste. Pas de doute, l'intrapreneuriat a le vent en poupe. C'est logique, car cette démarche intervient au carrefour de deux aspirations : les grandes entreprises sont constamment en quête d'innovation et de « désilotage », quand les collaborateurs.

L'intrapreneuriat, ce vaste mot qui veux dire beaucoup. Tout le monde en parle, mais combien savent réellement le définir. C'est devenu le phénomène tendance en plein essor, à adopter en 2019. Apparu il y a de cela plus de 40 ans, l'intrapreneuriat est une démarche d'entrepreneuriat au sein même d'une entreprise existante. L'entreprise héberge et couve ainsi les projets. Eventbrite - Communauté de pratique TI de la ville de Montréal présente L'intrapreneuriat au sein de l'état français avec beta.gouv.fr - Mardi 22 septembre 2020 - Obtenez des informations sur les événements et les billets

L'intrapreneuriat, un nouvel écosystème pour l'innovation

L'intrapreneuriat, tel que je le comprends, cela consiste à importer l'esprit d'entreprise au sein d'une organisation, en autorisant par exemple des salariés à développer de nouveaux produits ou de nouveaux services de façon relativement autonome. L'entreprise devient une sorte d'incubateur où les salariés peuvent imaginer leurs propres projets. C'est une certaine vision. Intrapreneuriat. 1,456 likes. L'intrapreneuriat est le processus par lequel un individu (ou un groupe d'individus), en association avec une organisation existante, crée une nouvelle organisation ou.. L'intrapreneuriat a la cote. Les salariés plébiscitent les programmes qui leur permettent d'entreprendre tout en restant employés d'un groupe L'intrapreneuriat ne date pas d'hier. Pourtant, en accord avec l'émergence des start-up, il devient peu à peu une tendance en France. Il faut dire que le concept a de quoi séduire : entreprendre au sein de l'entreprise où l'on est salarié, avec les différents soutiens (managérial et financier) que cela implique Ferrary Michel, « Écosystème intrapreneurial et innovation » Le cas Google, Revue française de gestion , 2013/4 N° 233, p. 107-122. DOI : 10.3166/RFG.233.107-12

Strategic Transformation: A How-to list - Start-up Shelter

L'intrapreneuriat, dépasser le mythe du héros. Lire un extrait du compte rendu Acheter le compte rendu - fr/en - PDF (6,00 €) Rémi MANIAK Professeur de management de l'innovation à l'École polytechnique Thierry RAYNA Professeur de management de l'innovation à l'École polytechnique Valentine GEORGET Doctorante au Centre de recherche en gestion de l'École polytechnique (i3-CRG. Bien que l'intrapreneuriat puisse sembler chaotique à première vue, il y a en fait toute une méthode derrière. En fait, en soulignant ses cinq clés pour des équipes qui réussissent, le géant de l'innovation Google a mis la structure et la clarté en troisième position, juste après la sécurité et la confiance psychologique.Vous ne savez pas par où commencer ou quelles structures. L'intrapreneuriat est une façon peu coûteuse de financer le développement de nouvelles idées à forte valeur ajoutée, Par exemple, Google donne la possibilité à certains salariés de consacrer 15 % de leur temps de travail à des projets personnels. Nous sommes des experts du recrutement . Consultez nos offres d'emploi Contactez-nous ! Tags . Conseils management. Tous nos conseils. Chez Google, on a adopté la loi de Pareto : 80% de votre temps doit être accordé à votre activité principale et les 20% restants doivent servir à nourrir des projets personnels et passionnants. De ces 20% sont nés les principaux succès de Google : Chrome et Maps. L'intrapreneuriat, une activité importante à développer en entreprise

Intrapreneuriat définition, objectifs et avantage

En guise de conclusion, Marie Suzanne Locqueneux est revenue sur les points positifs de l'intrapreneuriat: Notamment à travers la règle des 20 % qui permet aux ingénieurs de Google de consacrer 20% de leur temps de travail à des recherches et projets personnels. Une expérience qui fait dire à Mo Gawdat : Si quelque chose vous passionne, n'hésitez pas, lancez-vous ! C'est la. Astronomy And Ceremony In The Prehistoric Southwest Papers Of The Maxwell Museum Of Anthropology No 2 By Carlson John B Published By Maxwell Museum Of Anthropology. L'intrapreneuriat, c'est la contraction des termes interne et entrepreneuriat. Ce terme désigne le fait que les collaborateurs d'une organisation entreprennent et développent un projet innovant au sein même de leur propre entreprise L'intrapreneuriat, ce n'est pas de l'entrepreneuriat mal orthographié. Moins connu, il est pourtant une vraie façon de mener des projets et d'innover en entreprise. En 2016, le concept fête ses. L'intrapreneuriat offre l'opportunité aux collaborateurs (quels que soient leur métier et leur spécialité) de devenir des entrepreneurs en bénéficiant de l'appui et des expertises des Métiers du Groupe. Baptisé « Innover comme une start-up », le programme d'intrapreneuriat du groupe Bouygues permet de développer une idée de solution commerciale complémentaire aux Métiers de.

Travailler chez Google : 11 faits et chiffres étonnant

Définition Pourquoi favoriser l'intrapreneuriat ? Un outil de management innovant Un outil de motivation unique Implication Responsabilisation Création d'un cercle vertueux Un vivier d'innovation inégalable Les causes éventuelles d'échec Au niveau organisationnel Au niveau de l'esprit d'entreprendre Quelques liens u Retrouvez sur cette page tous les articles sur Intrapreneu

L'intrapreneuriat, c'est permettre à l'employé d C'est notamment le cas de grandes entreprises multinationales comme Google qui, grâce à la promotion de l'intrapreneuriat auprès de ses employés a pu développer Gmail ou encore 3M qui ne serait pas l'entreprise que l'on connaît aujourd'hui si des employés n'avaient pas développé en interne le projet Post-it.Plus. Eventbrite - Atelier Louis Zero présente L'intrapreneuriat en entreprise - quelle création de valeur en attendre ? - Jeudi 13 février 2020 à Atelier Louis Zero. Trouver des informations sur l'événement et les billets

L'intrapreneuriat - Initiative Intrapreneurial

Grand froid : comment nos chantiers s'adaptent

L'intrapreneuriat : un levier de transformation

Yumana, une solution digitale pour encadrer l

stade de fonctionnement – innovecteur

L'intrapreneuriat se développe sur l'esprit d'entreprise chez leurs salariés. Ce qui doit être favorisé, ce sont les dispositifs permettant de faire prospérer et s'exprimer cet esprit d'entreprise. L'intrapreneuriat est un levier de transformation, un incubateur d'innovation, un accélérateur de changement Le Petit guide de l'intrapreneuriat - partie #2 « Most of what you hear about entrepreneurship is all wrong ; it's not mysterious; and it has nothing to do with genes. It's like a discipline and, like any discipline, it can be learned ». Peter Drucker Les 11 compétences à développer pour devenir intrapreneur L'intrapreneur est une [

Les partenariats startups assureursbusiness-model-canvas-modele-ouvert-Startup-ShelterBusiness Model AcademyToute l’actualité | La Revue du Digital | Page 14

Many translated example sentences containing intrapreneuriat - English-French dictionary and search engine for English translations L'intrapreneuriat a donc été imaginé pour permettre la continuité d'une activité économique avec le soutien de la génération montante et les entrepreneurs déjà établis en apportant des solutions de croissance et de diversification. D'excellents exemples d'intrapreneuriat à succès sont ceux de Google et Virgin. Je t'invite fortement à lire la biographie de Richard. Google a fait un choix original en élaborant un dispositif managérial qui vise à favoriser l'intrapreneuriat d'innovation. Il articule plusieurs pratiques pour inciter et aider les salariés à se comporter comme des entrepreneurs au sein même de l'organisation. En 2011, pour favoriser ce retour à une culture entrepreneuriale, Larry Page, l'un des deux fondateurs, a pris la.

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